Что такое регрессное требование? В качестве повода к возникновению права на него гражданское законодательство России называет ситуацию, когда лицо возмещает ущерб, который оно не причиняло. В связи с этим оно может потребовать у виновного возмещения той суммы, которая им выплачена потерпевшему. Подробно о регрессном требовании будет рассказано в статье.
Обязателен ли в организации коллективный договор: что говорит Трудовой кодекс и как действовать работодателю, если сотрудники выступили с инициативой заключения. Обязательные условия, которые должны присутствовать в коллективном договоре.
В этой статье будет рассказано, как работодатель по закону обязан оплачивать больничные листы. Будет объяснен алгоритм начисления, а также назначенные сроки выплат и количество оплачиваемых дней, которые допустимо находиться на больничном.
Что означает понятие оферта: законодательные основы и как все происходит на практике. Разновидности оферты: безотзывная, свободная, публичная и твердая. Как отозвать оферту? Как отказаться от оферты. Правила составления предложения и обязательные пункты оферты. Срок действия предложения для акцептанта и оферента.
Штраф за несвоевременную выплату отпускных: административная и уголовная ответственность для руководителя компании и самого предприятия. Когда выплачивается материальная компенсация за задержку в выплатах. Куда обращаться сотруднику, чтобы получить отпускные и наказать работодателя.
Аналогия в правовой отрасли представляет собой инструмент для преодоления проблем, возникающих вследствие неурегулированности законодателем отдельных вопросов. То есть, имеющихся пробелов, или коллизий. Этим инструментом пользуются в целях правоприменения.
В Российской Федерации граждане, работающие на предприятиях, имеют право на получение образования. Для оформления учебного отпуска нужно грамотно составить заявление, а также получить в выбранном учебном заведении специальную справку-вызов. На основании этих документов на предприятии издается приказ. Написать обращение к руководству можно с помощью образца заявления на учебный отпуск. Обычно этот документ составляется в свободной форме, но в него включаются некоторые обязательные данные.
Каждый работодатель обязан по закону отпускать своего работника в ежегодный отпуск, при этом он должен сохранять за ним рабочее место и среднюю заработную плату. Это прописано в ст. 114 Трудового кодекса РФ. Но что такое средняя зарплата? Как она рассчитывается, и какой период идет в этот расчет? Как начисляется отпуск? В этой статье будут подробно рассмотрены эти вопросы.
Сегодня в России действует несколько режимов налогообложения. Каждая из систем имеет свои особенности. Самые популярные из них – это ОСНО, УСН и ЕНВД. Последней и будет посвящена статья, из которой узнаем, в чем особенности режима, предполагающего уплату единого налога на вменяемый доход и кому разрешено им воспользоваться.
Решение мирового суда: общие положения и порядок обжалования. Категория дел, которые рассматривают мировые судьи. Как обжаловать решение мирового судьи и куда обращаться. Тонкости апелляции в уголовном процессе, сроки обжалования.